В Башкортостане проходят совместные мероприятия Министерства семьи и труда и рекрутинговой платформой Хэдхантер. Они нацелены на повышение качества и доступности трудовых ресурсов, информированности населения о рынке труда и поиске работы
В рамках образовательной программы лекторы Хэдхантер провели очередной вебинар, где подробно рассмотрели демографический состав работающих и ищущих работу, а также дали практические советы по поиску работы в разном возрасте.
Так, более половины соискателей практически во всех регионах страны относится к возрастной группе от 26 до 45 лет. При этом эксперты отмечают «взросление» потенциальных работников – 56% ищущих работу имеют опыт работы более 6 лет и только 19% ищут работу впервые.
Также эксперты рассказали о сильных и слабых сторонах представителей каждой возрастной группы. К примеру, работодатели отмечают более ответственный подход к работе, наличие багажа знаний и опыта, заинтересованность в долгосрочной занятости соискателей более старшего возраста. Молодых же соискателей, по мнению тех же работодателей, выделяют хорошие знания в области современных технологий, креативность, нестандартное мышление.
Запись вебинара можно посмотреть по ссылке.
Презентационные материалы онлайн-мероприятия здесь.
Подготовила Ирина ШЕМАТОНОВА.
Фото из открытых источников.