Теперь направление работников в служебные командировки, привлечение к сверхурочной и работе в ночное время допускается только с их письменного согласия для следующих категорий граждан:
– воспитывающих детей-инвалидов или осуществляющих уход за больными членами семьи в соответствии с медицинским заключением;
– одиноких матерей и отцов, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет, или опекунов детей указанного возраста;
– родителя, воспитывающего ребенка в возрасте до 14 лет в случае, если другой родитель работает вахтовым методом;
– работников, воспитывающих трех и более детей в возрасте до 18 лет на период до достижения младшим из них 14 лет.
То же правило распространяется на работников-инвалидов, которым выезд в командировку не запрещен медицинскими документами.
О своем праве отказаться от направления в командировку работники должны быть ознакомлены в письменной форме.
По материалам сайта ufacity.info