Сегодня на рынке труда Уфы существует дисбаланс между спросом и предложением, что является одним из серьезных факторов сдерживания социально-экономического развития.
На 18 января количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения города составляло 19591. Наибольшее количество свободных мест приходится на рабочие профессии. Это оператор станков с программным управлением, слесарь механосборочных работ, водитель автомобиля, кухонный рабочий, токарь, охранник, грузчик.
Для нивелирования ситуации Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана ежегодно разрабатывается прогноз потребности в кадрах на среднесрочный и долгосрочный периоды. Прогноз станет основой для формирования контрольных цифр приема в учебные заведения высшего и среднего профессионального образования.
Работодателям необходимо ежегодно размещать достоверную информацию о планируемой потребности по специальностям в подсистеме мониторинга и прогнозирования кадровой потребности в региональном сегменте ГАС «Управление».