Главная » Между Администрацией Уфы и городской профсоюзной организацией работников культуры подписано отраслевое соглашение
Главное

Между Администрацией Уфы и городской профсоюзной организацией работников культуры подписано отраслевое соглашение

2 июня в муниципалитете состоялось заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений городского округа город Уфа. Его провел координатор комиссии, глава Администрации ГО город Уфа Сергей Греков.

В совещании приняли участие председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Гузель Мирошниченко, председатель Координационного Совета Территориального объединения организаций профсоюзов городского округа город Уфа Нина Ардаширова, а также руководители структурных подразделений Администрации Уфы и члены городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В ходе мероприятия было подписано отраслевое соглашение между Администрацией городского округа город Уфа РБ, Управлением по культуре и искусству Администрации Уфы и Объединённой профсоюзной организацией Управления по культуре и искусству Администрации Уфы Российского профсоюза работников культуры на 2021-2023 годы.

Предваряя его подписание Сергей Греков напомнил, что социальное партнерство в городе получило свое активное развитие в 2006 году, когда была создана Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Взаимодействие объединения работодателей и объединения профсоюзов происходит при активном участии администрации города. Ведется оно не только на территориальном, но на отраслевом уровне. Раз в три года принимаются отраслевые соглашения в сферах образования и культуры.

– Это позволяет повысить уровень жизни и социальную защищенность работников данных сфер деятельности, учесть специфику их работы. Сегодня мы подписываем второе отраслевое соглашение в сфере культуры. В него вошли согласованные позиции сторон. Стороны принимают на себя обязательства по реализации дополнительных гарантий работникам и членам их семей, – сказал он и подчеркнул, что необходимо принять все меры по исполнению этих обязательств. –Тогда работа в учреждениях культуры станет более привлекательной, позволит улучшить качество предоставляемых ими услуг, и, в конечном итоге, повысит культурный, эстетический и духовный уровень развития жителей столицы, – отметил Сергей Греков.

Далее об итогах выполнения территориального соглашения в 2020 году доложила секретарь территориальной трехсторонней комиссии, начальник отдела трудовых и социальных отношений Управления кадрового обеспечения и муниципальной службы Администрации Уфы Гюзель Байкучкарова.

В своем выступлении она отметила, что в прошлом году сторонами было принято 193 обязательства, направленных на социальную и экономическую поддержку работников и членов их семей, на повышение уровня жизни горожан. Работа сторон была направлена на решение первоочередных задач социально-экономического развития города на принципах социального партнёрства. Согласно представленной сторонами информации, основная доля обязательств выполнялась.

– 2020 год стал серьезным испытанием для всех нас. По ряду направлений социально-экономического развития города наблюдалось снижение показателей. Это связано с общим замедлением экономики, приостановкой деятельности предприятий в целях предотвращения распространения коронавирусной инфекции, – сообщила Гюзель Байкучкарова и добавила, что, несмотря на непростое финансовое положение, социальные обязательства стороной Администрации Уфы выполняются. В целом из городского бюджета в 2020 году свыше 60% расходов направлено на социальные нужды. Все социальные обязательства бюджета города выполнены в полном объеме. Так, при активном участии трехсторонней комиссии проводилось санаторно-курортное лечение работников муниципальных учреждений сферы образования, культуры, спорта, молодежной политики и опеки.

В целях большей эффективности проводимой по социально-трудовым направлениям работы, представители работодателей и профсоюзов вошли в состав Координационного совет по вопросам оплаты труда и своевременности выплаты заработной платы, МВК по охране труда, МВК по летнему оздоровительному отдыху детей и подростков Администрации ГО г. Уфа РБ, в состав комиссий администраций районов ГО г. Уфа РБ, а также Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

– Благодаря социальному диалогу и совместным усилиям работодателей и профсоюзов, на уфимских предприятиях удалось сохранить социальные гарантии, несмотря на возникшие в прошлом году экономические сложности. Это жилищные и образовательные программы для работников, мероприятия по оздоровлению и охране труда. Организуется производственная практика для студентов, проводится адаптация на производстве для выпускников образовательных учреждений. Вернувшимся после службы в армии и устроившимся работать на предприятие, выплачивается единовременное вознаграждение, – проинформировала Гюзель Байкучкарова.

Также докладчик отметила, что ситуации на рынке труда столицы, к середине прошлого года значительно ухудшилась.

– Это результат приостановки деятельности предприятий в период пандемии. Администрация города и профсоюзы оказывали содействие в трудоустройстве граждан, формировании базы вакансий на портале «Работа в России», информировали население о государственных мерах поддержки безработных граждан и работников, находящихся под риском увольнения, в том числе об обучении специальностям востребованным на рынке труда. Благодаря проведенным в течение года мероприятиям, удалось несколько сократить уровень безработицы, – сообщила она.

По словам Гюзель Байкучкаровой, стороны социального партнерства с участием контрольно-надзорных органов активно продолжали работать по многим социально значимым направлениям, в том числе, по погашению долгов по заработной плате, по повышению оплаты труда, легализации трудовых отношений и зарплаты «в конвертах», по соблюдению трудовых прав работников предпенсионного возраста. Работает межведомственная комиссия по охране труда. Так, за год легализовано более 8 тысяч трудовых отношений, погашены долги по зарплате в 29 организациях.

– Подводя итоги выполнения территориального соглашения за 2020 год, сторонами социального партнерства отмечу, что большая часть обязательств выполнена, – резюмировала Гюзель Байкучкарова.

По итогам заседания территориальной трехсторонней комиссией был принят проект решения с учетом поступивших замечаний и дополнений.

Похожие записи

В День республики в Уфе запустят два салюта

zi

Ратмир Мавлиев поручил взять под максимальный контроль подачу тепла

zi

Ульфат Мустафин посетил социально значимые объекты города

zi
Для наилучшего представления нашего сайта мы используем cookies. К сайту подключен сервис Яндекс.Метрика, который также использует файлы cookie. Продолжая использовать этот сайт вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Хорошо
Отклонить